Работа директором по работе с персоналом

  • 2 000 000 — 3 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    ARHAT HOLDING

    HR-менеджер

    ARHAT HOLDING

    Уважаемые коллеги, Наша группа компаний существует на рынке Узбекистана уже более 10 лет, из которых около 8 лет мы занимаемся производством и реализацией фотополимерных печатных клише и более 5 лет - продажами расходных материалов для рынка флексографической и ротогравюрной печати. Сегодня, мы с уверенностью можем констатировать факт того, что мы являемся одной из крупнейших компаний на этом рынке. В связи с новыми проектами и значительным расширением компании, например, недавно мы построили единственный на территории Средней Азии завод по производству флексографических красок, мы объявляем вакансию менеджера по управлению человеческими ресурсами с перспективой роста до HR-директора.

    на территории Средней Азии завод по производству флексографических красок, мы объявляем вакансию менеджера по управлению человеческими ресурсами с перспективой роста до HR-директора. ... ... Законченное высшее образование по специальности психология либо управление персоналом -Умение учиться и ... ... ... сроке 2-3 млн. сум., по результатам интервью. Испытательный срок - 3 ... ... ... Разработка систем управления персоналом, должностных инструкций, процедур и регламентов - ... агентствами Анализ и внедрение мероприятий по корпоративной культуре
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    HR-менеджер

    Radisson BLU Tashkent

    - Знание 1С,
    - Знание ТК РУз,
    - Умение работать в программах - word, excel
    - Знание английского языка приветствуется
    Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности

    Организация кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение кадрового делопроизводства в 1С, оформление и подготовка приказов по различным кадровым вопросам, работа с личными делами сотрудников и др
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Специалист отдела кадров

    ПУ Patentes Talgo

    Знание английского языка обязательно.
    Знание трудового кодекса РУз.
    Знание должностных обязанностей сотрудника отдела кадров.
    Начальная бухгалтерия, знание программы 1С.
    Оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения);
    Оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;
    Открытие, учет, хранение и заполнение трудовых книжек,учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.
    Оформление табелей учета часов.
    Подбор персонала.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    HR-менеджер

    HR-management

    • Высшее образование;
    • Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
    • Активность;
    • Хорошие коммуникативные навыки.

    • Проведение телефонных и личных интервью; • Выполнение планов по набору персонала; • Ведение базы резюме; • Организация ведения кадровой документации, • Участие в адаптации сотрудников
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    HR-менеджер

    Inner Growth Systems

    - Высшее образование;
    - Опыт практической работы в сфере не менее 2 лет;
    - Знание действующего законодательства Республики Узбекистан, понимание структуры бизнеса;
    - Грамотность, опытность в решении вопросов;
    - Развитые коммуникативные навыки, гибкость, открытость, честность, командная работа;
    - Умение быстро работать с большим объемом информации;
    - Развитые лидерские навыки;
    - Свободное владение русским и английским языками.

    - Оформление по ТК РУз; - График 5/2; - Карьерный рост и профессиональное развитие. ... ... . - Определить потребность предприятия в персонале. - Проводить изучение рынка труда ... разрабатывает меры и предложения по повышению уровня ее проведения. - ... заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по персоналу (HR Manager / HR Generalist)

    Представительство «Sandoz Pharmaceuticals d.d.» в Республике Узбекистан

    • Высшее образование (профильное образование в области управления персоналом является преимуществом);
    • Опыт ведения кадрового делопроизводства на численность персонала не менее 15-50 сотрудников (в качестве весомого преимущества);
    • Знание всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, компенсации и льготы, кадровое администрирование, работа с корпоративной культурой, управление талантами, управление эффективностью) - в качестве преимущества
    • Владение английским языком (письменным и устным) на уровне Intermediate
    • Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и основ организации кадрового делопроизводства
    • Навыки подбора персонала: навыки планирования персонала, разработки профилей должности, работы с информационными базами данных




    профильное образование в области управления персоналом является преимуществом); • Опыт ведения кадрового ... рынка труда, взаимодействия с агентствами по поиску персонала, навыки проведения интервью ... ... ... оплаты труда, наличие годового бонуса по результатам работы; • Медицинское страхование для ... ... ... и сотрудников по всем вопросам управления персоналом (процессы, политики ... руководителями отделов и Менеджером по персоналу быстроразвивающихся рынков; оказывает ... финансовый отдел и Менеджеру по персоналу быстроразвивающихся рынков • Разрабатывает
  • 2 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Мебельный салон DAFNA

    HR-менеджер

    Мебельный салон DAFNA

    • Девушка. Возраст от 25 до 35 лет;
    • Среднее - специальное или высшее образование;
    • Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
    • Языки: русский и узбекский – обязательно; английский – приветствуется;
    • Желание развиваться в профессиональном и личностном плане;
    • Плюсами будут: ответственность, коммуникабельность, исполнительность, организованность, доброжелательность и аккуратность.

    • Рабочий график с понедельника по субботу • Пн-Пт: 9:00-18:00 и Сб: 9:00-17:00 • Заработная плата от 2 000 000 Сум
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Карши
     · Ташкент

    в избранное
    Компания "Enter Engineering PTE.Ltd." в Республике Узбекистан

    Расчётный бухгалтер

    Компания "Enter Engineering PTE.Ltd." в Республике Узбекистан

    Пол: не имеет значения
    Образование: Незаконченное высшее
    Знание языков
    Русский - Свободное владение
    Знание компьютера:
    Уверенный пользователь
    Дополнительные требования:
    1-3 года в должности бухгалтера по расчетам с персоналом.
    Среднее специальное образование/Высшее.
    Знание 1С: ЗУП, 1С: УПП; MS Windows.
    Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета.
    Умение работать с документами: сбор, хранение, знание требований к сохранности документов.

    года в должности бухгалтера по расчетам с персоналом. Среднее специальное образование/Высшее ... ... ... Операции по начислению заработной платы, ведение учета ... налоговом учете; - Подготовка отчётности по своему участку
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Бухгалтер

    Крупная иностранная компания

    - высшее образование (желательно профильное);
    - опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет;
    - опыт ведения бухгалтерского учета в полном объеме на УСНО;
    - опыт ведения кадрового учета;
    - опытный пользователь ПК (Excel обязательно!);
    - свободное владение русским языком.

    организации и сдача всей отчетности по заработной плате; - подготовка необходимой бухгалтерской ... соответствующие органы; - подготовка необходимой документации по требованию надзорных органов в рамках
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Карши
     · Ташкент

    в избранное
    Компания "Enter Engineering PTE.Ltd." в Республике Узбекистан

    Материальный бухгалтер

    Компания "Enter Engineering PTE.Ltd." в Республике Узбекистан

    Пол: Мужской
    Образование: Высшее
    Знание языков:

    Русский - Свободное владение

    Знание компьютера:
    Уверенный пользователь

    и составлять материальные отчёты по ответственным лицам Осуществлять списание ТМЦ
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Бухгалтер (Только женский пол)

    OOO "VERIF"

    - Высшее образование
    - Уверенное владение ПК, знание офисных программ и 1С
    - Знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерии
    - минимальный опыт работы от 1 до 2 лет

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Компания "Enter Engineering PTE.Ltd." в Республике Узбекистан

    Специалист по подбору персонала

    Компания "Enter Engineering PTE.Ltd." в Республике Узбекистан

    Пол: Не имеет значения
    Возраст: 25 - 40
    Образование: Высшее
    Знание языков:
    Русский - Свободное владение
    Английский - Приветствуется
    Знание компьютера:
    Уверенный пользователь

    Должен знать:

    Технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
    Методики профотбора и технику составления тестов на профпригодность.
    Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда.
    Этику делового общения.
    Методики проведения тестирования, собеседования.

    профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки; -Организация встреч
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Главный инженер на текстильное производство

    руководители
     

    Tur tex

    Мужчина от 35 лет.С опытом работы на текстильном заводе.
    Главный инженер должен знать:
    1. Законодательные и нормативно-правовые акты РУз., регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия легкой промышленности;
    2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия текстильной и легкой промышленности;
    3. Перспективы технического, экономического и социального развития соответствующей отрасли производства и предприятия;
    4. Технологию производства текстильной отрасли;
    5. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
    6. Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства.

    3. Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. 4. Организует работу по улучшению ассортимента и качества, ... технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности
 
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.