Работа менеджером по подбору персонала

  • от 1 500 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    ООО "Beta"

    Менеджер по подбору персонала

    ООО "Beta"

    Возраст 28-40 лет.
    Опыт работы в аналогичной должности.
    Знание ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel).
    Открытость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.
    Активная жизненная позиция.
    Русский язык свободное владение.

  • 3 000 000 — 3 500 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Safia

    Менеджер по обучению и развитию персонала

    Safia

    • Высшее образование;
    • Опыт работы менеджером по обучению и развитию от 1 года в компаниях FMCG, retail или HoReCa.
    • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point).
    • Системный подход.
    • Хорошие менеджерские навыки, ориентация на результат, коммуникабельность, позитивность.
    • Умение работать в команде.

    Высшее образование; • Опыт работы менеджером по обучению и развитию от 1 ... ... ... ; • Разработка карт компетенций; • Разработка презентаций по стандартам; • Организация обучения сотрудников (внутренних ... мероприятий); • Анализ эффективности обучения (оценка персонала); • Участие в разработке программ мотивации
  • 3 000 000 — 5 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    www.Resurs.uz

    Руководитель call-центра

    руководители
     

    www.Resurs.uz

    В It компанию call-центр
    срочно требуется Руководитель call-центра
    Муж/Жен от 30 лет. С опытом работы от 2-3 лет на данной должности в call-центре(Сильные переговорные навыки)
    с опытом работы в продажах/Высокие организаторские способности.
    Осуществление руководства коллективом – около 15-20 человек.
    Образование высшее связь, продажи/маркетинг.
    Свободно владением русским языком.(Узб. Желательно)
    Продвинутый пользователь ПК. Интернетом.

    /презентаций услуг Компании. — Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов отдела. — Создание ... и формирование различных систем отчетов по работе операторов и тд
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
     ООО "Vades group"

    HR-специалист

    ООО "Vades group"

    •Возраст: от 23 до 30 лет
    •Пол: женский
    •Образование: Высшее/ среднее специальное
    •Владение русским языком (узбекский - приветствуется)
    •Знание компьютера: Уверенный пользователь
    •Обязателен опыт работы в рекрутинге не менее 1 года
    Дополнительные требования:
    •Желание развивать профессиональные качества, быстрая адаптация, коммуникабельность
    •Знание кадрового документооборота будет преимуществом!

    Обеспечение полного цикла рекрутинга персонала разного уровня квалификации; • Контроль и ... - процессов; • Контроль эффективности работы персонала; • Мотивация персонала, создание сплоченной эффективной команды; • Участие
 
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.