Работа руководителем среднего звена

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Помощник директора

    oodji

    Желательно высшее образование
    Обязательно наличие автомобиля

    Обеспечение административной поддержки руководителя планирование рабочего дня руководителя (организация встреч, совещаний, переговоров ... по поручению и от имени руководителя прием и отправка корреспонденции Организация
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    www.Iresurs.uz

    Директор по строительству (c опытом работы)

    руководители
     

    www.Iresurs.uz

    В развивающееся строительную фирму требуется Директор по строительству
    Муж 36-53 года.
    С опытом работы от 4-5 лет в строительстве(на руководящей должности).
    Высшее образование(промышленность или строительство). Знание технологии строительных работ, работать с тех. Документацией.
    Ответственный, без вредных привычек.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Key Consulting

    Заместитель начальника производства

    руководители
     

    Key Consulting

    Свободное владение ПК.
    Опыт работы руководителем.
    Возраст от 30 до 40 лет.
    Опыт работы в текстильном производстве предпочтителен.

    Свободное владение ПК. Опыт работы руководителем. Возраст от 30 до 40 лет. Опыт работы в текстильном производстве предпочтителен
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Universal Mobile Systems

    Руководитель группы подбора, обучения и развития персонала

    руководители
     

    Universal Mobile Systems

    - Высшее образование (предпочтительно в сферах управления персоналом, психологии, менеджмента)
    - Опыт в аналогичной должности, предпочтительно в крупных международных компаниях от 2х лет, с обязательным количеством подчиненных не менее 3-х человек.
    - Опыт организации и контроля массового подбора персонала
    - Успешный опыт самостоятельного привлечения в компанию эффективных менеджеров, топ-менеджеров
    - Знание технологий корпоративного обучения персонала
    - Умение построить и развивать бизнес процессы по направлениям найм, обучение и развитие персонала
    - Обязательны эффективные навыки управления как людьми, так и процессом.
    - Отличные организаторские способности и развитые коммуникативные навыки.

 
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.