Кадровый учет, кадровое делопроизводство

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    СП ООО "MILK EURO FOOD"

    Инспектор по кадрам

    СП ООО "MILK EURO FOOD"

    Инспектор по кадрам

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    ИП ООО "Asklepiy"

    HR менеджер

    ИП ООО "Asklepiy"

    Опыт работы не мене 2х лет в данный сфере
    Знание русского и узбекского языка

  • от 2 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Инспектор отдела кадров (Офис-менеджер)

    ooo "Eve"

    Пол: женский.
    Возраст: 25-40 лет
    - Знание основ кадрового делопроизводства;
    - Правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
    - Порядок установления наименования профессий и должностей, определения общего стажа работы
    - Отличное знание ПК, MS Office, интернет браузеров

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по кадрам

    Союзснаб Ташкент

    1) Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет.
    2) Наличие дипломов/сертификатов о прохождении современных курсов повышения квалификации.
    3) Знание русского и узбекского языка.
    4) Наличие собственного авто - приветствуется!(кроме менеджера по кадрам).
    5) Общие необходимые навыки и умения:
    работа с большим объемом информации;
    навыки проведения переговоров;
    навыки продаж по телефону;
    уверенный пользователь компьютера;
    коммуникабельность и стрессоустойчивость;
    исполнительность и ответственность;
    умение принимать ответственные решения!
    Требование для «Менеджера по кадрам»:
    -Навыки ведения кадрового делопроизводства на русском языке,
    -Знание трудового законодательства (наличие сертификатов о













  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Инспектор отдела кадров

    СП "ABN-MB"

    - Возраст 25-35 лет
    - опыт работы учёта компенсаций и льгот работникам
    - опыт ведения табелей посещаемости
    - табели оплаты труда и отпусков
    - делопроизводство
    - знание ТК РУз
    - внимательность, стрессоустойчивость, аккуратность, исполнительность
    - умение работать с цифрами

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    OOO "Mega Job" Кадровое агентство

    HR специалист

    OOO "Mega Job" Кадровое агентство

    Опыт работы на данной позиции
    Свободное владение узбекским и русским языками.
    Стремление развиваться и работать в команде.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по подбору персонала

    Tur tex

    Пол: Женский
    Возраст: от 25 лет
    Образование: Среднее

  • от 1 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    LOOOK & KASBINO

    Инспектор отдела кадров

    LOOOK & KASBINO

    Женщина возраст 25-40 лет
    Знание русского и узбекского языка
    Ташкентская прописка обязательно
    Коммуникабельная, ответственная, внимательная, трудолюбивая, доброжелательная, усидчивая

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Инспектор по кадрам

    ПИИ ООО "GEETA PHARMA"

    • Возраст: от 35 лет
    • Пол: женский
    • Отличное знание ведения кадрового учета
    • Опыт работы: от 3 лет (в фарм. компании приветствуется)
    • Знание Microsoft Office (Excel, Word)
    • Знание русского языка, узбекского языка (приветствуется)
    • Знание трудового кодекса РУз.


    Знания и навыки :
    • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
    • трудовое законодательство;
    • порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
    • порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
    • порядок













  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    HR-Менеджер

    Совместное предприятие

    - знание основных методик и ресурсов для подбора;
    - навыки организации эффективной системы подбора персонала;
    - приветствуется опыт внедрения программ адаптации, обучения, оценки и развития персонала;
    - ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту

  • от 700 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    AO OOO "BAKER TILLY Usbekistan"

    HR-менеджер

    AO OOO "BAKER TILLY Usbekistan"

    ПОЛ: Женский
    Возраст - 22 - 35
    Образование: Высшее
    Знание языков
    Русский - Свободное владение
    Узбекский - Приветствуется
    Английский - Приветствуется

    Знание компьютера: Продвинутый пользователь
    Дополнительные требования:

    Знание основ делопроизводства;
    Знание трудового законодательства;
    Коммуникабельность, тактичность, стрессоустойчивость.

  • от 800 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Офис-менеджер

    Узбекско-Российское СП "BUMA"

    СП ищет на работу девушку-женщину (мужчин не рассматриваем)
    Основы работы с электронной почтой, факсовой программой, WORD,EXEL, системой «1С:Предприятие»;
    Усидчивость, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Грамотность и вежливость в работе с клиентами.
    Знание русского и УЗБЕКСКОГО (обязательно) языков.

  • 2 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Мебельный салон DAFNA

    HR-менеджер

    Мебельный салон DAFNA

    • Девушка. Возраст от 25 до 35 лет;
    • Среднее - специальное или высшее образование;
    • Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
    • Языки: русский и узбекский – обязательно; английский – приветствуется;
    • Желание развиваться в профессиональном и личностном плане;
    • Плюсами будут: ответственность, коммуникабельность, исполнительность, организованность, доброжелательность и аккуратность.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    HR менеджер

    ТБК

    1. Знание законодательных и нормативных правовых актов РУз;
    2. Знание порядка разработки трудовых договоров (контрактов);
    3. Знание этики делового общения;
    4. Знание методов обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи;
    5. Знание правил и норм охраны труда;
    6. Ташкентская прописка;
    7. Знание русского и узбекского языков;

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Группа Предприятий действующих под торговой маркой "ARTEL"

    Начальник отдела кадров

    Группа Предприятий действующих под торговой маркой "ARTEL"

    Возраст: до 30;
    Пол: женский;
    Знание языков: русский, узбекский;
    Компьютерные навыки: Word, Excel, Power Point, 1-C обязательно;

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Orient Concept

    Инспектор по кадрам

    Orient Concept

    Свободное владение русским языком;
    Знание узбекского языка приветствуются;
    Знание трудового законодательства РУз.
    Знать формы и методы контроля исполнения документов.
    Умение оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятии.
    Порядок учета движения кадров и составления отчетности.
    Порядок ведения банка данных о персонале предприятия.
    Знать основы делопроизводства.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по персоналу (HR Manager / HR Generalist)

    Представительство «Sandoz Pharmaceuticals d.d.» в Республике Узбекистан

    • Высшее образование (профильное образование в области управления персоналом является преимуществом);
    • Опыт ведения кадрового делопроизводства на численность персонала не менее 15-50 сотрудников (в качестве весомого преимущества);
    • Знание всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, компенсации и льготы, кадровое администрирование, работа с корпоративной культурой, управление талантами, управление эффективностью) - в качестве преимущества
    • Владение английским языком (письменным и устным) на уровне Intermediate
    • Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и основ организации кадрового делопроизводства
    • Навыки подбора персонала: навыки планирования персонала, разработки профилей должности, работы с информационными базами данных




  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Global Management Consult

    Главный бухгалтер

    Global Management Consult

    Знание 1-С-7/8, банк-клиент
    Ведение бухгалтерского учета в соответствии с НСБУ. Учет на базе 1с, word / exel , Интернет- Банк, электронная отчетность (гни, халк банк, райстат).
    Опыт прохождения налоговых, аудиторских проверок.Умение работать в команде.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по персоналу

    Региональный экологический центр Центральной Азии

    1) Опыт работы не менее пяти лет в управлении персоналом, юридической деятельности, желательно в международных или иностранных компаниях, организациях;
    2) Диплом бакалавра/магистра по управлению персоналом, деловому администрированию, юриспруденции (предпочтительно зарубежных вузов);
    3) Свободное владение английским и русским языками в письменной и устной формах, уровень - Fluent;
    4) Сильная преданность и лояльность своей организации;
    5) Способность работать в мультидисциплинарной и поликультурной среде команды, с хорошим опытом по созданию и поддержанию эффективных отношений с различными группами людей;
    6) Гибкий подход к работе, способность сотрудничать и работать с различными программами;
    7) Уверенное владение MS Office, Excel.

 
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.