Оплата труда, компенсации и льготы

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Специалист по персоналу

    Промышленное СП

    Знание языков
    Русский - Свободное владение
    Узбекский - Хороший
    Английский - Приветствуется
    Знание компьютера - Продвинутый пользователь
    Дополнительные требования
    -Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет.
    -Отличное знание ТК РУ, желателен опыт прохождения проверок.
    -Стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, внимательность.
    -Уверенный пользователь MS Office
    -Владение английским языком...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Инспектор отдела кадров

    СП "ABN-MB"

    - Возраст 25-35 лет
    - опыт работы учёта компенсаций и льгот работникам
    - опыт ведения табелей посещаемости
    - табели оплаты труда и отпусков
    - делопроизводство
    - знание ТК РУз
    - внимательность, стрессоустойчивость, аккуратность, исполнительность
    - умение работать с цифрами

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Начальник отдела по работе с персоналом

    Иностранное Предприятие

    -Профильное образование
    -Опыт работы от 5 лет: в аналогичной должности от 2 лет в компании со штатом от 100 человек, Опыт закрытия сложных точечных ваканси
    -Отличное знание ТК РУз.
    -Владение ПК, программы Word. Exсel. 1С 8
    -успешный опыт прохождения проверок.
    -Личные качества: Настрой на достижение результата в изменении рабочих процессов, педантичность в работе, желание работать в команде.Высокий уровень социальной ответственности, готовность к самостоятельному принятию решений, гибкость мышления, Умение работать в режиме...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по персоналу (HR Manager / HR Generalist)

    Представительство «Sandoz Pharmaceuticals d.d.» в Республике Узбекистан

    • Высшее образование (профильное образование в области управления персоналом является преимуществом);
    • Опыт ведения кадрового делопроизводства на численность персонала не менее 15-50 сотрудников (в качестве весомого преимущества);
    • Знание всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, компенсации и льготы, кадровое администрирование, работа с корпоративной культурой, управление талантами, управление эффективностью) - в качестве...

 
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.