Психология труда

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    GRAND MIR

    Специалист по подбору и адаптации персонала

    GRAND MIR

    - Высшее образование (психология, социология, управление персоналом);
    - опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
    - знание методов, технологий подбора и оценки персонала;
    - знание источников привлечения персонала, умение формировать и реализовывать стратегию поиска по «сложным» вакансиям;
    - знание процедуры адаптации персонала;
    - знание различных критериев оценки эффективности работы рекрутера.

 
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.