Работа кадровиком

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    ЧП "FORTEK"

    HR-manager

    ЧП "FORTEK"

    Опыт работы в подборе персонала,
    Навыки проведения собеседований,
    Женский
    Возраст
    22 - 35
    Образование
    Высшее
    Знание языков
    Русский - Свободное владение
    Знание компьютера
    Уверенный пользователь

  • 2 000 000 — 4 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Bringo

    HR менеджер (просто Кадровики не интересуют)

    Bringo

    Знание законодательства
    Умение вести деловые переговоры;
    Грамотность;
    Владение инструментами и методами оценки персонала, умение анализировать их эффективность;
    Наличие способностей к организации;
    планирование.
    Психологическое или педагогическое образование приветствуется.
    Знание русского, узбекского языков обязательно.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    ИП ООО"MEGA TRADE COMMUNICATION"

    HR специалист

    ИП ООО"MEGA TRADE COMMUNICATION"

    Уверенный пользователь ПК.
    Технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
    Методики проф отбора и технику проведения собеседования.
    Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года.
    Наличие высшего образования приветствуется.
    Наличие этики делового общения.
    Сильные коммуникативные навыки, самодисциплина и умение управлять временем.
    Знание узбекского русского языков, английского...

    в определенных магазинах комплекса. Просьба кадровикам не беспокоит
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    HR-Менеджер

    OTG

    Необходимые профессиональные навыки и знания
    • знание трудового законодательства;
    • знание основ социологии;
    • навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда;
    • навыки делового общения и знания в области психологии;
    • грамотный русский язык;
    • знание основ рыночной экономики;
    • владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций;
    • умение правильно читать резюме, знание ...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Nano Telecom

    HR-менеджер

    Nano Telecom

    • Пол: Не имеет значения
    • Возраст: 22 - 35
    • Образование: Высшее или срдне-специальное (желательно в области психологии)
    • Опыт работы в должности HR-Менеджера – не менее 2 лет.
    Знания:
    • Знание Русского языка - свободное общение
    (знание разговорного узбекского приветствуется).
    • Грамотная речь.
    • Уверенный пользователь MS-Office (Word, Excel), эл. почта, интернет, соц. сети.
    • Знание прогрессивных методик ректрутмента, адаптации, развития и оценки персонала, оптимизации бизнес-процессов,...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Коканд

    в избранное
    Person Hunters Recruitment Agency

    HR-менеджер

    Person Hunters Recruitment Agency

    • Пол: не имеет значения
    • Образование не имеет значения
    • Знание языков: английский ОБЯЗАТЕЛЬНО, узбекский
    • Опыт работы от 1 года
    • Опыт работы в иностранной компании приветствуется
    • Обязательно знание трудового законодательства РУз.
    • Управленческие и организационные навыки
    • Коммуникабельность

  • 1 500 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Persey

    HR-менеджер (менеджер по подбору персонала)

    Persey

    -Возраст 25-35лет
    -Ответственность
    -Знание русского языка
    -опыт работы в данной сфере не менее года

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Person Hunters Recruitment Agency

    HR-менеджер

    Person Hunters Recruitment Agency

    -Образование: Высшее
    -Опыт работы: не менее 1 года в сфере HR
    -Знание трудового законодательства
    -Знание языков: Русский, Узбекский (обязательно)
    -Опыт в поиске и подборе персонала

  • 2 000 000 — 4 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    HR-менеджер

    Media Innovations

    - знать нормативние, правовые и законодательные документы
    - опыт нахождения и отбора персонала
    - квалифицированное проведение собеседование и прием на работу
    - умение мотивировать персонала
    - опыт в обучении и проф подготовки сотрудников
    - умение вести кадровую политику организации
    -

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    АО "General Motors Powertrain Uzbekistan"

    HR-специалист

    АО "General Motors Powertrain Uzbekistan"

    - Высшее гуманитарное образование, предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, социологии;
    - Минимум 2 года опыта работы в свере подбора, обучения и развития персонала приветствуется;
    - Опыт работы в международной компании, опыт общения с высшим руководством приветствуется;
    - Опыт в проведении собеседований на должности различного уровня (рабочие, специалисты, руководители среднего звена)
    - Развитые коммуникативные навыки (как устные,...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Страховая компания

    HR специалист (менеджер)

    Страховая компания

    Жен/Муж. от 25 лет. Желательно высшее образование (профильное). С опытом работы по закрытию вакансий (обязательно).
    Прошу внимательно читать текст вакансии. Нам нужен кадровик, с функциями HR-специалиста, с реальным опытом работы по подбору персонала и закрытию сложных вакансий!!!

    читать текст вакансии. Нам нужен кадровик, с функциями HR-специалиста, с
  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Специалист отдела по отбору, найму и HR-брендингу

    АКИБ "Ипотека-банк"

    Организация:
    Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Специалиста отдела по отбору, найму и HR-брендингу. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

    «Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а также стать...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Старший специалист отдела HR-администрирования

    АКИБ "Ипотека-банк"

    Организация:
    Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Старшего специалиста отдела по HR-администрированию. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

    «Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а также стать...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Старший специалист отдела по отбору, найму и HR-брендингу

    АКИБ "Ипотека-банк"

    Организация:
    Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Старшего специалиста отдела по отбору, найму и HR-брендингу. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

    «Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по персоналу

    Компания "Norma"

    Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, социологии
    Знание методов и практические навыки подбора персонала;
    Отличные коммуникативные навыки, низкая степень конфликтности;
    Умение анализировать и формулировать свои мысли на бумаге
    Оптимизм, умение справляться с высокими нагрузками, стремление к профессиональному росту;
    Знание русского языка, отличная письменная речь, знание узбекского языка приветствуется
    Опыт работы на...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Группа Предприятий действующих под торговой маркой "ARTEL"

    Инспектор отдела кадров

    Группа Предприятий действующих под торговой маркой "ARTEL"

    -Образование: среднее-специальное, высшее.
    -Уверенное знание ПК (Word, Excel, 1С).
    -Хорошее знание ТК РУ.
    -Опыт не менее 2-х лет.
    -Знание русского и узбекского языка.
    -Умение работать в команде и с большим объемом информации.
    - Возраст до 45 лет.
    -Усидчивость, внимательность, ответственность.
    - Владение навыками рекрутинга.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Начальник отдела кадров (девушка от 25-45 лет)

    СП "UZ AERO TECH GROUP"

    уверенный пользователь ПК
    знание ТК РУз

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Universal Mobile Systems

    Специалист кадрового администрирования

    Universal Mobile Systems

    -Высшее образование
    - знание нормативно-правовых актов и методических
    рекомендаций по вопросам кадрового делопроизводства
    - коммуникабельность, ответственность;
    - уверенный пользователь ПК ;
    - опыт работы от 3 лет

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    International Beverages Tashkent

    Менеджер по кадровому делопроизводству

    International Beverages Tashkent

    1) Возраст от 20 до 30 лет;
    2) Знание Трудового Законодательства РУз;
    3) Опыт работы в 1С;
    4) Высшее образование;
    5) Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
    6) Мобильность, готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы;

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Офис менеджер-рекрутер

    Grand Business Solutions

    - знание русского и узбекского обязательно;
    - грамотная‚ ясная речь;
    - уверенный пользователь ПК;
    -опыт работы не менее 1 года;
    - опыт работы или желание развиваться в сфера найма персонала;
    - лидерские и деловые качества кандидата будут огромным преимуществом перед другими соискателями.

  • от 3 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Преподаватель стандартов работы с клиентами международной компании "NovuMedical"- тренер

    Vivacity

    * Опыт работы в сфере образования либо тренингов от 3 лет.
    * Умение работать с профилем вакансии.
    * Опыт в адаптации и обучении персонала.
    * Понимание практических и теоретических основ в подборе персонала.
    *ОБЯЗАТЕЛЬНО! Отсутствие вредных привычек.
    * Отличный коммуникативные способности

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Офис-менеджер (помощник руководителя)

    MESMER-EAST

    Возраст от 22 лет;
    Пол: Женский;
    Высшее или средне-специальное образование;
    Знание ПК (MS Office) и оргтехники;
    Знание языков: русский, узбекский, английский - преимущество.
    Знание основ делового этикета;
    Опыт работы в схожих условиях - желателен;
    Грамотность, ответственность, приветливость, обучаемость, умение работать в коллективе.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Старший специалист отдела по управлению производительностью и вознаграждению

    АКИБ "Ипотека-банк"

    Организация:
    Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Старшего специалиста отдела по управлению производительностью и вознаграждению. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

    «Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет...

  • от 2 500 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Офис-менеджер

    SAN FUD

    Навыки административно-хозяйственной деятельности.
    Знание основ делопроизводства.
    Знания документального оборота по кадрам.
    Знание деловой этики.
    Знание ПК и офисной техники.
    Грамотная речь.
    Презентабельная внешность.

  • 1 500 000 — 2 500 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Офис-менеджер (Помощник руководителя)

    GFK Logistic Asia

    Девушка до 35 лет, знание русского языка обязательно, узбекский желательно, грамотная речь
    Знание компьютерных программ Word и Excel обязательно.
    Коммуникабельность, аккуратность и внимательность к деталям, порядочность, доброжелательность, стремление к профессиональному росту и развитию обязательно.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Professionals Performance

    Управляющий директор

    руководители
     

    Professionals Performance

    - активность, целеустремленность, нацеленность на результат
    - Опыт руководства строительной компанией с выполнением работ собственными силами (капитальное строительство и отделочные работы). Можно с руководящим опытом работы в других сферах бизнеса (НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОБЛАСТИ);
    - Опыт управления финансово-экономической деятельностью организации.

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Офис-менеджер (секретарь)

    представительство "ASTAS" (Турция)

    • Девушка от 18-30 лет.
    • Уверенный пользователь ПК (World, Exel, Internet).
    • Грамотная устная и письменная речь
    • Личные качества: вежливость, организованность, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, честность;
    • Знание русского языка и узбекского языка преимущественно.
    (английский – приветствуется)

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Группа Предприятий действующих под торговой маркой "ARTEL"

    Офис-Менеджер

    Группа Предприятий действующих под торговой маркой "ARTEL"

    Возраст: от 18 до 23. Пол: Женский. Образование: среднее- специальное. ...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Офис менеджер (Канцелярия)

    ООО "Kafil-Sug`urta"

    Требуемый опыт работы: 1–3 года в канцелярии, иметь начальное представление о страховании.
    Полная занятость.
    Знание основ делопроизводства.
    Знание деловой этики.
    Знание ПК и офисной техники.
    Грамотная речь.
    Знание языков: (Узбекский язык, русский язык, английский язык)

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по персоналу

    SST Turizm

    На данный момент мы в поисках менеджеров по подбору персонала на удаленную работу.

Показать еще
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.