Поиск работы в Ташкенте и Узбекистане
Вакансии Резюме Удалённая работа
Добавить вакансию
от 10 000 000 сум рассмотрю предложения
обновлено: 3 июня

Управляющий, директор

Мужчина, 48 лет (14.10.1971), высшее образование, состоит в браке, есть дети, права категории B

Пожелания к работе

Полный рабочий день, готов к командировкам

Где: Ташкент, Алмалык, Ангрен, Андижан, Бухара, Гулистан, Джизак, Карши, Навои, Наманган, Нукус, Самарканд, Термез, Ургенч

Соц пакет обсуждается.

Пишите, т.к. нахожусь за пределами страны, отвечу или перезвоню.

Опыт работы

октябрь 2019 – настоящее время
9 месяцев
Операционный директор (HoReCa и производство) (все работы произведены с записью в трудовой книжке)
JV "PURE HONER" Ltd (г. Москва и Московская область), Обслуживание бизнеса
Обязанности, достижения:

Организация эффективной деятельности компании операционный контроль всех структурных подразделений сети, внутренний аудит действующих подразделений.
• Разработка стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами.
• Управление основными финансовыми показателями • Проведение анализа оперативных результатов
• Оптимизация, при необходимости, бизнес-процессов, осуществление контроля затрат
• Обеспечение исполнения стандартов.
• Обеспечение конкурентоспособности и качества товаров и услуг.
• Контроль и инициирование локальной маркетинговой активности.
• Формирование команды менеджмента операционного блока, контроль работы систем управления по целям и системы мотивации.
• Анализ тенденций рынка выработка рекомендаций по направлению развития
• Создание и обеспечение процедур стратегического планирования и контроля.
• Формирование бюджета и контроль его исполнения.
• Разработка мотивации для персонала (921 чел).
• Решение административно-хозяйственных и организационных задач.
Повышения уровня продаж дополнительных услуг, определении новых потребителей предоставляемых услуг внесение предложений по предоставлению компанией новых продуктов и услуг участие в разработке и утверждении планов проведения рекламных и промо-акций, анализ их эффективности взаимодействие со всеми структурами компании при реализации проектов реализация мероприятий по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации

июль 2018 – октябрь 2019
1 год, 4 месяца
Управляющий активами - Кризисный менеджер
JV "PURE HONER" Ltd (г. Москва и Московская область), Обслуживание бизнеса
Обязанности, достижения:

- ресторан, отель, производство, ТРЦ

Руководство проектами, контроль работы всех служб (1167 чел.), взаимодействие с менеджерами бригадирами и др.персоналом.

Установка основных правила для персонала, контроль их выполнение. Организация и контроль проведения обучения персонала, тренинги, курсы, дегустации и т. д. Формирование систем материальных взысканий, поощрений, корпоративная культура персонала.
Контроль кадровых перестановок, набор и увольнения персонала.Обеспечение корректной взаимодействие между работниками различных подразделений. Контроль техники безопасности, охране труда, санитарных требований, правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка.
Контроль начисления и выплат заработной платы, премий, льгот и прочее.Подпись счетов, документов;
контроль расходов и прибыли предприятия;
контроль поступлений и переводов денежных средств на счетах. Контроль работ с документацией.
Контроль ценовой политики, проведение различных маркетинговых акций. Контроль над работой: кухни, закупки продуктов, бара, заключение договоров с поставщиками, контроль качество продуктов. Контроль работников официанты, хостес, повара, бармены,бухгалтерии,руководящих работников предприятия,работников технического звена (завхоз, электрик, сантехник и т.д),службы безопасности и охраны,кейтеринговой и банкетной службы.

ноябрь 2017 – июль 2018
9 месяцев
Заместитель директора по безопасности
ООО "MAJOR PROFIT" (г. Москва), Строительство, недвижимость
Обязанности, достижения:

Организация и обеспечивание пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, контроль соблюдение требований режима сотрудниками (более 100 человек), и посетителями. Проверка лояльности работников предприятия.
Руководство работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны; Участие в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований обеспечения безопасности и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о подразделениях, а также трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководства, специалистов, рабочих и служащих. Разработка и осуществление совместно с другими подразделениями мероприятия по обеспечению работы с документами, содержащими сведения, являющиеся коммерческой тайной, при всех видах работ организует и контролирует выполнение требований инструкций и положений по защите коммерческой тайны. Изучение все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, учет и анализ нарушений режима безопасности, анализ данных о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций, о деятельности предприятия и его клиентов, партнеров. Организация и проведение служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия; разработка, ведение, обновление и пополнение перечень сведений, составляющих коммерческую тайну и другие локальные нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации. Осуществление и руководство службами и подразделениями безопасности филиалов, подразделений, КПП. Организация и регулярное проведение обучение сотрудников предприятия по всем направлениям защиты коммерческой тайны. Учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и других помещений, в которых разрешено постоянное или временное хранение конфиденциальных документов.

октябрь 2017 – ноябрь 2017
2 месяца
Начальник кадров по работе с иностранными гражданами
ООО "MAJOR PROFIT" г.Москва (г. Москва), Строительство, недвижимость
Обязанности, достижения:

Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов (более 2500 человек). Составление и согласование требований к специалистам. Оформление заявок на подбор кандидатов. Оформление иностранных граждан согласно Трудовому Кодексу РФ. Подготовка и подача в орган Федеральной миграционной службы России заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, необходимого пакета документов. Ведение процедуры оформления на работу иностранных граждан. Получение разрешений на работу для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке требующем (не требующем) оформления визы. Оформление разрешения на работу для иностранных граждан в органах Федеральной миграционной службы. Помощь в адаптации новых сотрудников - ознакомление с должностной инструкцией.

апрель 2014 – октябрь 2017
3 года, 7 месяцев
Заместитель управляющего (HR аналитик, руководитель департамента персонала)
Микро-финансовая организация (MFO) "POWERFUL CAPITAL" отд. Охотный ряд (г. Москва), Финансы, экономика и страхование
Обязанности, достижения:

Поиск и организация точек по выдаче займов, филиалов
Внедрение инновационных методов привлечения клиентов к продуктам компании.
Внедрение системы по проверке платежеспособности клиентов.
Проведение личных встреч и переговоров с должниками (их представителями).
Предоставление ежедневных, еженедельных, ежемесячных, квартальных и годовых отчетов.
Ежеквартальное проведение анализа работы МФО.

Контроль и сопровождение всех HR процессов c 0, - C & B - анализ соцпакета, анализ рынка зп. Планирование, бюджетирование и контроль и ревизия затрат на персонал, аналитика, администрирование и контроль внутреннего и внешнего обучения, интеграция, обновления организационной структуры.
Контроль и ревизия счетов, оплаты расходов департамента персонала.
Внедрение политик обучение новых сотрудников. Администрирование персонала - кдп, консультирование.
Подготовка аналитических расчетов и визуализация данных; анализ и контроль и ревизия исполнения бюджета, разработка и внедрение процессов, связанных с бюджетированием. Участие в разработке и внедрении программ мотивации;
Подбор подходящих кандидатов на основе психотипов (построение look-alike моделей)
Оценка вероятности оттока сотрудника и не допустить "перегорания"
Разработка мер по удержанию сотрудников.
Проведение тренингов, семинаров, программ обучения, направленные на развитие, повышение профессионального уровня сотрудников; Консультационная поддержка сотрудникам компании по вопросам развития и обучения;
Проведения индивидуальных и групповых консультаций; навык проведения тренингов; хорошее владение психологическими методиками и приемами; опыт в разработке и проведении тематических тренингов; умение налаживать доверительные отношения с людьми;
Участие в разработке, корректировке учебных программ и методических материалов.

ноябрь 2013 – апрель 2014
6 месяцев
Начальник отдела розничных кредитов
Микро-финансовая организация (MFO) "POWERFUL CAPITAL" микроф.организация по г.Москва отд Охотный ряд (г. Москва), Финансы, экономика и страхование
Обязанности, достижения:

Планирование, организация и общее руководство деятельностью кредитного отдела. Распределение обязанностей между работниками отдела, контроль за их выполнением. Предоставление отчетов руководству о результатах деятельности отдела.
Анализ ситуации на финансовом рынке. Представление на рассмотрение Начальника управления активных операций наиболее перспективных направлений размещения ресурсов.
Изучение новых видов операций банков и финансовых институтов. Разработка и представление на рассмотрение Начальника управления активных операций, связанных с освоением новых направлений деятельности кредитного отдела. Оценка кредитных рисков. Определение мероприятий в целях уменьшения риска потерь по кредитным операциям.
Контроль за порядком рассмотрения заявок и подготовкой договоров на предоставление коммерческих кредитов. Принятие решений по предоставлению кредитов, гарантий в пределах установленных полномочий. Подготовка документов для представления на рассмотрение Правления банка. Доведение решений кредитно-инвестиционного комитета до исполнителей и контроль за их исполнением.
Контроль за соблюдением порядка оформления и выдачи кредитов, правильным начислением обязательных резервов на возможные потери по ссудам. Контроль за подготовкой и сопровождением договоров.
Организация профессиональной подготовки сотрудников отдела.
Анализ результатов деятельности кредитного отдела. Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности его деятельности
Контролировать выполнение должностных обязанностей сотрудниками кредитного отдела.
Обобщать и анализировать результаты работы кредитного отдела.
В соответствии с действующим законодательством и внутренними документами МФО, в рамках своей компетенции выявлять и до конца рабочего дня сообщать ответственному сотруднику об операциях, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем и финансированием терроризма.

ноябрь 2001 – ноябрь 2013
12 лет, 1 месяц
Отдел кредитования и экономического анализа специалист 1,2 категории, ведущий и главный специалист
Государственные и частные банки Республики Узбекистан (Узбекистан), Финансы, экономика и страхование
Обязанности, достижения:

Консультирование клиентов об условиях кредитования и требованиях, предъявляемых к потенциальным заемщикам. Рассмотрение и анализ кредитных заявок клиентов. Предварительная оценка предоставленных документов потенциального заёмщика на предмет возможности предоставления кредита (подлинность документов, соответствие установленному перечню и т. д.). Проведение анализа финансового состояния клиентов. Подготовка кредитных заключений. Мониторинг действующих кредитов. Оформление выдачи кредита. Формирование внутренней и внешней отчетности по кредитным операциям. Участие в разработке и внедрении новых кредитных продуктов.

июль 1998 – ноябрь 2001
3 года, 5 месяцев
Региональный директор отделения
"Агентство экономических новостей" (Узбекистан), СМИ, издательство
Обязанности, достижения:

Сбор информации о региональном рынке (количество и профиль хозяйствующих субъектов в регионе, количество населения, общий уровень цен и соотношение заработной платы, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.).
Анализ информации о региональном рынке и на основе результатов анализа разработка стратегий по представлений товаров (услуг, работ) в регионе.
Осуществление руководство финансово-хозяйственной деятельностью агентства в регионе. Расчет за реализованные товары (оказанные услуги, выполненные работы).
Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ) в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организация представление товаров (услуг, работ) на региональных выставках, ярмарках.
Разработка план сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координация их выполнение.
Организация семинаров для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров.
Организация работ торговых представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе, осуществляет координацию мерчандайзинга в регионе.
Обеспечивание целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготовка и представляет отчеты руководству, финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; изменение положения предприятия в регионе после первого выхода на региональный рынок, тенденции его изменения.
Представление и защита интересов предприятия в регионе.

июнь 1996 – июнь 1998
2 года, 1 месяц
Региональный представитель
"Агентство финансовых новостей " (Узбекистан), СМИ, издательство
Обязанности, достижения:

Редактирование, создание, сбор или подготовка сообщений и материалов для редакции средства массовой информации.

ноябрь 1994 – июнь 1996
1 год, 8 месяцев
Начальник департамента по работе с персоналом
ЧПКФ "AQsaroy" (Узбекистан), Строительство, недвижимость
Обязанности, достижения:

Анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести, внедрение систем мотивации труда,подготовка штатного расписания предприятия,оформление личных дел сотрудников (более 60 человек), выдача по требованию работников справок и копий документов, проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов),ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством,организация аттестаций сотрудников,подготовка планов повышения квалификации сотрудников.

сентябрь 1993 – ноябрь 1994
1 год, 3 месяца
Менеджер по туризму
Региональный центр туризма (Узбекистан), Спорт, туризм
Обязанности, достижения:

Привлечение новых клиентов.Консультация клиентов, подбор оптимальных туров,бронирование услуг для клиентов.

Основное образование

сентябрь, 2003 Ташкентский государственный экономический университет , Экономист, банковское дело
май, 1993 Государственный педагогический институт , Филолог лингвист русский язык и литература.

Дополнительное образование

февраль, 2020 Федеральный Учебный Центр - Русская школа Управления , Производственный менеджмент
январь, 2018 Moscow Business School , Менеджмент в гостиничном бизнесе
январь, 2014 Бизнес школа международная академия бизнеса, г.Москва , Практическая психология управления персоналом
январь, 2013 Региональный Банковский Учебный Центр, г.Ташкент , Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности
январь, 2008 Региональный Банковский Учебный Центр, г.Ташкент , Банковское дело

Ключевые навыки

Опыт организации работы предприятия с нуля, способности межличностному деловому общению; анализаторские способности необходимые для нахождения вариантов решения проблемных ситуаций; управленческие навыки; эффективность управления трудовыми ресурсами; навыки мотивации персонала,

Иностранные языки: Русский: свободное общение

Пользователь компьютера: продвинутый

Дополнительная информация

1998-2001 г. Обладатель грантов Института "Открытого общества" "Фонда Сороса", Фонд Конрада Аденауэра, член экспертной комиссии по грантам, "Фонда Сороса" по Ферг. долине.
Русский язык - свободное общение
Узбекский язык - свободное общение
1 й разряд по шахматам,
1 й юношеский по боксу
Нахожусь и работаю с 2013 года в РФ, г. Москва и Московская обл.

Рекомендации

Группа компаний JV "PURE HONER" Ltd
г-н Майк Дюкро , Председатель совета директоров

Это резюме размещено в рубриках:

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.