искать по
от 2 500 000 сум активно ищу работу
обновлено: 17 мая

Начальник отдела кадров, расчетный бухгалтер.

Мужчина, 31 год (25.01.1988), высшее образование, состоит в браке, есть дети, права категории B

Пожелания к работе

Готов к командировкам

Где: Ташкент

Возможность профессионально расти и реализовывать свой творческий потенциал, комфортные условия труда, чтобы было возможно максимально эффективно работать на благо компании.

Опыт работы

июль 2017 – настоящее время
2 года
Начальник отдела кадров
СП ООО "CASUAL STYLE" (Ташкент), Производство, промышленность
Обязанности, достижения:

Определяет совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия.
Возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Обеспечивает приём, размещение и расстановку молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организует их стажировку и адаптацию в компании.
Организует проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.
Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
Организует своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
Контролирует ведение кадрового делопроизводства в компании.
Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений
законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
Обеспечивает составление установленной отчётности по учёту персонала и работе с кадрами.

март 2016 – июль 2017
1 год, 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "KO'KCHA TEKSTIL" (Ташкент), Производство, промышленность
Обязанности, достижения:

пределяет совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия.
Возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Обеспечивает приём, размещение и расстановку молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организует их стажировку и адаптацию в компании.
Организует проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.
Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
Контролирует ведение кадрового делопроизводства в компании.
Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений
законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
Обеспечивает составление установленной отчётности по учёту персонала и работе с кадрами.

июнь 2014 – март 2016
1 год, 10 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "KO'KCHA TEKSTIL" (Ташкет), Производство, промышленность
Обязанности, достижения:

Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
Ведёт учёт личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
При приёме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведёт учёт и выдачу служебных удостоверений.
Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчёт трудового стажа.
Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
Выдаёт справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
Ведёт строгий учёт трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приёма и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Ведёт учёт предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
Ведёт учёт нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров.

май 2014 – июнь 2014
2 месяца
Стажёр-мастер
ООО "KO'KCHA TEKSTIL" (Ташкент), Производство, промышленность
Обязанности, достижения:

Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объёму производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента
сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.

сентябрь 2013 – апрель 2014
8 месяцев
Корхона қошидаги пахта қабул қилиш маскани катта хисобчиси
"Узбекистон пахта тозалаш корхонаси" ОАЖ (Юкори Чирчикский район), Производство, промышленность
Обязанности, достижения:

Осуществляет приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготавливает их к счётной обработке.
Составляет отчётные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

февраль 2013 – сентябрь 2013
8 месяцев
Специалист по информационной технологии связи
"Узбекистон пахта тозалаш корхонаси" ОАЖ " (Юкори Чирчикский район), Производство, промышленность
Обязанности, достижения:

Проводит профилактические работы на ИТ-оборудовании;
Осуществляет запуск в эксплуатацию, ремонт и модернизацию ИТ-оборудования;
Принимает участие в постановке задач на проведение работ сторонней организацией монтажных работ по расширению и реорганизации локальной вычислительной сети;
Устанавливает, настраивает и обновляет операционные системы, офисные приложения, прочее стандартное программное обеспечение;

ноябрь 2012 – февраль 2013
4 месяца
Сменный мастер
"Узбекистон пахта тозалаш корхонаси" ОАЖ " (Юкори Чирчикский район), Производство, промышленность
Обязанности, достижения:

Обеспечивает выполнение переменных производственных задач участками и бригадами, соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.
Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.
Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, обнаруживает, предотвращает и устраняет.

октябрь 2011 – ноябрь 2012
1 год, 2 месяца
Слесарь-механик
"Бектемир чигитни линтерлаш" МЧЖ (Бектемир), Производство, промышленность
Обязанности, достижения:

Ремонт станках.
Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.

Основное образование

июнь, 2011 Ташкентский Институт Текстильной и Лёгкой Промышленности , Технология

Ключевые навыки

Уверенное знание ПК. Хорошее знание трудового и кадрового законодательства, 1С: Зарплата и управление персоналом,Оформление больничных листов и отпусков, Электронный документооборот
Бумажный документооборот
Восстановление кадрового документооборота
Табель учета рабочего времени.

Дополнительная информация

ответственной, дружелюбный, честный, уверенность в себе, аккуратный.

Это резюме размещено в рубриках:

Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.