от 1 500 000 сум Узбекистан:
 · Ташкент

обновлена: 10 мая

Опыт
от 3 лет
График
Полный день
Образование
Средне-специальное
Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

Адрес работы: г.Ташкент, Алмазарский район, Широк 100 (ориентир базар Джами)

Менеджер по кадрам

Работодатель: ООО "Vortex line" (5 вакансий)

г.Ташкент, Алмазарский район

Похожие вакансии

Требования:

крупному производственному предприятию требуется менеджер по кадрам с опытом работы, с навыками работы в программе 1 с кадры

Обязанности:

Осуществление комплектования участков и отделов предприятия рабочими кадрами по линии организованных источников.
Распределение с учетом производственной необходимости принимаемых работников по участкам и отделам предприятия.
Оформление приёма, перемещения, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
Совместно с профкомом обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представления их в органы соц. обеспечения.
Ведение учета личного состава, формирование и ведение личные дела работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам. Подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссий и представления рабочих и служащих к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек, проведение подсчета трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Составление графика отпусков работникам, совместно с начальниками участков и отделов и выполнение графика отпусков в течении года.
Ведение архива личных дел, и подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Ведение учёта нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контроль своевременности принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
Составление установленной отчетности о работе с кадрами.
Исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадров разработка совместно с главным инженером и начальниками участков, отделов графики направления руководящих работников, специалистов и рабочих на курсы повышения квалификации в соответствии с утвержденным планом.

Условия работы:

трудоустройства согласно ТК РУз, питание на предприятии бесплатное, своевременная оплата
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.