Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

Safia

Менеджер по оценке и развитию персонала

Работодатель: Safia (12 вакансий)

Яккасарайский район

Похожие вакансии

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по обучению и развитию от 1 года в компаниях FMCG, retail или HoReCa.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point).
• Системный подход.
• Хорошие менеджерские навыки, ориентация на результат, коммуникабельность, позитивность.
• Умение работать в команде.

Обязанности:

• Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании (официантов, продавцов, барменов, поваров, управляющих);
• Составление программ обучения и развития;
• Составление карьерограммы и кадрового резерва;
• Работа с Вузами и колледжами;
• Разработка карт компетенций;
• Разработка презентаций по стандартам;
• Организация обучения сотрудников (внутренних тренингов, тренингов с привлечением внешних провайдеров, корпоративных мероприятий);
• Анализ эффективности обучения (оценка персонала);
• Участие в разработке программ мотивации сотрудников;
• Формирование бюджета на обучение и развитие сотрудников.

Условия работы:

• ЗП 3 000 000 – 3 500 000 сум;
• Трудоустройство согласно ТК;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Оплачиваемая сотовая связь;
• Обед.
в избранное
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.