Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

Адрес работы: город Ташкент, Мирзо Улугбекский район, улица Дурмон йули, 34

Инженер по персоналу 1 категории отдела кадров

Работодатель: Филиал Российского государственного университета нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина в г. Ташкенте (0 вакансий)

Мирзо Улугбекский район, улица Дурмон йули, 34

Похожие вакансии

Требования:

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, знание русского и узбекского языков (устно, письменно).

Должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

- трудовое законодательство;

- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;

- порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

- порядок ведения банка данных о персонале;

- основы делопроизводства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- правила и нормы охраны труда.

- правила заключения и оформления договоров;

Обязанности:

Специалист отдела кадров выполняет следующие должностные обязанности:

1. Подготавливает приказы по приему, переводу, увольнению сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

2. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала.

3. Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.

4. Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

5. Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.

6. Оформляет карточки пенсионного страхования, личные карточки Т2, иные документы для начисления пенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям.

7. Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением.

8. Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.

9. Оформление листов нетрудоспособности.

10. Собирает документы для их сдачи в архивы на хранение.

11. Подготавливает сведения (справки-объективки) персональных данных сотрудников организации.

122. Выполняет должностные обязанности сверхурочно в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

13. Подготавливает отчетную документацию.

14. Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения.

Условия работы:

Трудоустройство согласно Трудовому законодательству Республики Узбекистан. 6-ти дневная рабочая неделя. Для рассмотрения Вашей кандидатуры необходимо на сайте учреждения (интерактивные услуги, вакантные места) заполнить анкету и отправить на почту.
в избранное
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.