З/П по результатам собеседования Узбекистан:
 · Самарканд

обновлена: 15 мая

График
Полный день
Образование
Средне-специальное
Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

FLO

Супервайзер

руководители
 

Работодатель: FLO (3 вакансии)

Ташкент, Кичик Халка йули 120

Похожие вакансии

Требования:

Возраст: 24 – 45 лет
Пол: не имеет значения
Образование: не ниже средне-специального со стажем работы в сфере розничной торговли от 1 года;
Обязателен опыт управления людьми (командами, группами). Нам важно, чтобы вы уже знали, что это и как на практике организовывать и контролировать работу людей.
Навыки:
Навыки управления, лидерские качества;
Навыки работы в команде;
Компьютерная грамотность.
Личные качества:
Высокий уровень ответственности, самоорганизации, требовательность к себе;
Готовность к интенсивной работе и стрессоустойчивость;
Клиентоориентированность;
Желание работать в команде, а также организовывать её работу.

Обязанности:

• Обеспечение превосходного сервиса в магазине;
• Контроль готовности персонала, оборудования и торгового зала к открытию магазина;
• Управление процессами в магазине (торговли, приема товара, работы кассы, работы с клиентами)
• Работа на кассе (кассиром и старшим кассиром)
• Руководство персоналом магазина, координация графиков работы, повышение их уровня квалификации и отслеживание показателей их деятельности (кассиры, продавцы);
• Обеспечение всех необходимых условий для выполнения своей работы персоналом;
• Предотвращение и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, возникающих в процессе работы магазина;
• Участие в маркетинговых исследованиях и мероприятиях в магазине;
• Организация и участие в товародвижении в магазине;
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга в магазине

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз с первого дня работы;
• Фиксированный оклад + бонусы + премии (своевременные выплаты)
• Оплата больничных, ежегодный оплачиваемый отпуск, военная служба, декретные и т.п.;
• Социальный пакет (питание, корпоративная связь, дополнительные материальные выплаты, дорожные)
• 6/1, выходной плавающий по согласованию с руководителем (Сменный график (9-часовые смены))
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративное обучение, тренинги;
• Программа обучения и наставничества, индивидуальные планы развития для новых сотрудников, план прохождения корпоративных тренингов;
• Дружный и сплочённый молодой коллектив;
• Для сотрудников из регионов (Андижан, Самарканд, Бухара) первый месяц работы проходит в Ташкенте. Все расходы за счет компании.
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.