Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

OOO "HR Capital Consulting"

HR Директор

Работодатель: OOO "HR Capital Consulting" (21 вакансия)

Ойбек 18/1, 100000 Ташкент, Узбекистан

Похожие вакансии

Требования:

•Возраст 35-45
•Знание русского и узбекского языков
•Наличие успешного опыта работы в должности Руководителя HR-отдела в международных компаниях
• Обеспечение найма результативных сотрудников в сжатые сроки (от линейных до топ-позиций);
• Использование современных HR инструментов при подборе сотрудников
• Отличное понимание всех HR-блоков: подбор, обучение, адаптация, оценка, развитие, мотивация;
• Постоянно профессиональное развитие;
• Оптимизация бизнес-процессов и сокращения издержек.

Обязанности:

• Управление всеми бизнес-процессами компании: систематизация и оптимизация существующих HR-процессов, разработка и внедрение новых.
• Подбор персонала для компании;
• Разработка и внедрение систем адаптации и оценки, наставничества, коучинга;
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала, управление системой оценки эффективности и повышения KPI сотрудников;
• Разработка и внедрение систем обучения, удержания и развития;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Руководство и управление HR-отделом ;
• Регулярный мониторинг текучести персонала, анализ причин, разработка мероприятий по их устранению;
• Развитие HR-бренда.

Условия работы:

-Достойный клад
-Возможность карьерного роста
-Стабильная компания
в избранное
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.