З/П по результатам собеседования Узбекистан:
 · Ташкент

обновлена: 12 апреля

График
Полный день
Образование
Высшее
Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

Адрес работы: г.Ташкент,Яккасарайский р-н,ул Глинки 19

Экономист по труду

Работодатель: АО " Электртармоккурилиш" (14 вакансий)

г.Ташкент ул.Глинки19

Похожие вакансии

  • З/П по собеседованию
    Экономист ИП ООО "ALUMINIUM SYSTEMS"
  • З/П по собеседованию
    Экономист Группа Предприятий действующих под торговой маркой "ARTEL"
  • З/П по собеседованию
    Экономист GENESYS
  • З/П по собеседованию
    Экономист ARIYA TEKS
  • З/П по собеседованию
    Экономист Коммерческая недвижимость

Требования:

2.1. На должность экономиста по труду ПЭО УС назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и общий стаж работы по специальности не менее 1 года.
2.2. Экономист по труду ПЭО УС должен знать:
- законодательные и правовые акты, методические материалы по вопросам производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
- методические материалы, касающиеся экономики предприятия;
- стратегию и перспективы развития предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- состояние и перспективы развития рынка сбыта продукции, работ (услуг);
- организацию разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- порядок разработки бизнес-планов;
- систему экономических стандартов и показателей предприятия;
- организацию статического учета, планово-учетную организацию, сроки и порядок составления отчетности.
- методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;
- порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации труда и управления;
- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
- экономику и организационную производства, труда и управления;
- производственные мощности предприятия и его производственной базы;
- специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ;
- основы технологии производства;
- организацию производственного планирования на предприятии;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- документацию СМК (процессы, процедуры, положения, инструкции) касающиеся его (ее) деятельности;
- требования международного стандарта ISO 9001:2008;
- процедуры системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда по OHSAS 18001:2007.
2.3. Экономист по труду ПЭО УС должен уметь:
- планировать свою деятельность и работу;
- анализировать информацию и формировать отчеты;
- самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения;
- работать на персональном компьютере, на уровне уверенного пользователя, знать основные офисные приложения;

Обязанности:

3.1. Производит анализ трудозатрат на единицу продукции.
3.2. Рассчитывает стоимость человека часа производственного персонала
3.3. Анализирует и готовит предложения по обоснованности численности работников основного производственного персонала и УС.
3.4. Участвует в разработке Положения о материальном стимулировании работников УС и его подразделений и системы оплаты труда работников.
3.5. Участвует в разработке ежегодного бизнес-плана.
3.7. Разрабатывает штатное расписание по УС.
3.8. Оформляет приказы об изменениях в штатном расписании УС.
3.9. Осуществляет расчет и начисление ВСХ работников УС.
3.10. Контролирует правильность исполнения «Положения о ФОТ и ВСХ » и системы оплаты труда работников.
3.11. Контролирует исполнение подразделениями предприятия Положений и других нормативных документов, разработанных ПЭО.
3.12. Контролирует расходы сотовой связи согласно нормам.
3.13. Ведет мониторинг и контролирует правильность распределения средств ФОТ подразделений, при необходимости с выездом на место.
3.14. Составляет и обосновывает справку по заработной плате работников УС перед третьими лицами.
3.15. Участвует в разработке коллективного договора по вопросам, входящим в его компетенцию и контролирует его исполнение.
3.16. Обеспечивает сбор информаций от подразделений, составляет и сдачу в статистические органы формы отчетности.
3.17. Участвует в подготовке расчетов договорной стоимости строительства объектов в части расходов на оплату труда.
3.18. Подготавливает аналитические справки о показателях численности и размерах ФОТ работников всех подразделений УС.
3.19. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность подразделений и готовит предложения по улучшению деятельности и повышению производительности труда (выработки) работников УС.
3.20. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника и вышестоящих должностных лиц в пределах своей компетенции.
3.21. Соблюдение производственной и трудовой дисциплины.
3.22. Экономист ПЭО УС в своей деятельности руководствуется:
- положением об отделе;
- настоящей должностной инструкцией.

Условия работы:

Режим рабочего дня: начало – 09-00 до – 18-00. Перерыв на обед: 13-00 до 14-00.
Официальное оформление в соответствии c трудовым законодательством РУз;
Соц. пакет;
Комфортабельный офис;
Реальная возможность карьерного роста;
Система мотивации и поощрения лучшим сотрудникам;
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.