Отдел кадров, HR, обучение персонала

Компания "Norma"

Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, социологии
Знание методов и практические навыки подбора персонала;
Отличные коммуникативные навыки, низкая степень конфликтности;
Умение анализировать и формулировать свои мысли на бумаге
Оптимизм, умение справляться с высокими нагрузками, стремление к профессиональному росту;
Знание русского языка, отличная письменная речь, знание узбекского языка приветствуется
Опыт работы на...

ЧП "FORTEK"

Опыт работы в подборе персонала,
Навыки проведения собеседований,
Женский
Возраст
22 - 35
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь

ВЕРИТАС

Высшее образование с опытом работы не менее 5 лет

Bringo

Знание законодательства
Умение вести деловые переговоры;
Грамотность;
Владение инструментами и методами оценки персонала, умение анализировать их эффективность;
Наличие способностей к организации;
планирование.
Психологическое или педагогическое образование приветствуется.
Знание русского, узбекского языков обязательно.

Группа Предприятий действующих под торговой маркой "ARTEL"

-Образование: среднее-специальное, высшее.
-Уверенное знание ПК (Word, Excel, 1С).
-Хорошее знание ТК РУ.
-Опыт не менее 2-х лет.
-Знание русского и узбекского языка.
-Умение работать в команде и с большим объемом информации.
- Возраст до 45 лет.
-Усидчивость, внимательность, ответственность.
- Владение навыками рекрутинга.

Universal Mobile Systems

Высшее гуманитарное образование
Знание русского и узбекского языков.
Желаемые качества: самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.

ООО Проф Партнер

Уверенный пользователь ПК;
Знание основных методик и ресурсов для подбора;
Навыки организации эффективной системы подбора персонала;
Стремление к инновациям и внедрению новых инструментов в свою работу.

ИП ООО"MEGA TRADE COMMUNICATION"

Уверенный пользователь ПК.
Технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
Методики проф отбора и технику проведения собеседования.
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года.
Наличие высшего образования приветствуется.
Наличие этики делового общения.
Сильные коммуникативные навыки, самодисциплина и умение управлять временем.
Знание узбекского русского языков, английского...

ООО ПСК БРИГ

- Русский язык;
-Узбекский язык;
-Стаж работы не менее 2-х лет
- Наличие авто;
- Знание компьютера и орг. техники;
- Организаторские способности;
- Опыт работы в строительстве;
- Отсутствие судимости.
Личностные характеристики
- Честность;
- Порядочность;
- Пунктуальность;
- Исполнительность;
- Умение работать в коллективе;
- Отсутствие вредных привычек.

Universal Mobile Systems

-Высшее образование
- знание нормативно-правовых актов и методических
рекомендаций по вопросам кадрового делопроизводства
- коммуникабельность, ответственность;
- уверенный пользователь ПК ;
- опыт работы от 3 лет

ООО ПСК БРИГ

Образование Высшее
Предпочтительный возраст От 30 до 45 лет
Предпочтительный пол муж
- Русский язык;
- Знание комп и орг. техники;
- Опыт работы в строительстве;
- Отсутствие судимости.
Личностные характеристики - Честность;
- Порядочность;
- Пунктуальность;
- Исполнительность;
- Умение работать в коллективе;
- Отсутствие вредных привычек

СП "UZ AERO TECH GROUP"

уверенный пользователь ПК
знание ТК РУз

OTG

Необходимые профессиональные навыки и знания
• знание трудового законодательства;
• знание основ социологии;
• навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда;
• навыки делового общения и знания в области психологии;
• грамотный русский язык;
• знание основ рыночной экономики;
• владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций;
• умение правильно читать резюме, знание ...

Nano Telecom

• Пол: Не имеет значения
• Возраст: 22 - 35
• Образование: Высшее или срдне-специальное (желательно в области психологии)
• Опыт работы в должности HR-Менеджера – не менее 2 лет.
Знания:
• Знание Русского языка - свободное общение
(знание разговорного узбекского приветствуется).
• Грамотная речь.
• Уверенный пользователь MS-Office (Word, Excel), эл. почта, интернет, соц. сети.
• Знание прогрессивных методик ректрутмента, адаптации, развития и оценки персонала, оптимизации бизнес-процессов,...

Person Hunters Recruitment Agency

• Пол: не имеет значения
• Образование не имеет значения
• Знание языков: английский ОБЯЗАТЕЛЬНО, узбекский
• Опыт работы от 1 года
• Опыт работы в иностранной компании приветствуется
• Обязательно знание трудового законодательства РУз.
• Управленческие и организационные навыки
• Коммуникабельность

ООО "ANNEX"

- Высшее образование
- опыт работы в аналогичной должности не менее 10 лет
- знание русского и узбекского языков обязательно
- знание ПК на уровне уверенного пользователя
- опыт работы в текстильных предприятиях

Persey

-Возраст 25-35лет
-Ответственность
-Знание русского языка
-опыт работы в данной сфере не менее года

OOO "HR Capital Consulting"

Пол не имеет значения
Возраст от 28- до 45 лет
Опыт в сфере рекрутинга от 2 лет
Опыт на руководящих позициях от 1 года
Образование высшее –обязательно
Знание ПК- продвинутый пользователь пакета программ MS Office
Компетенции: Про-активность, лидерский потенциал, быстрое реагирование
Личные качества: лояльность, исполнительность, неконфликтность
Знание языков:
• Английский язык- свободное владение
• Русский язык- свободное...

Person Hunters Recruitment Agency

-Образование: Высшее
-Опыт работы: не менее 1 года в сфере HR
-Знание трудового законодательства
-Знание языков: Русский, Узбекский (обязательно)
-Опыт в поиске и подборе персонала

СП ООО "ASKLEPIY-SVIFT"

-Высшее образование или ССПО
-стаж не менее 3 лет

СП ООО "ASKLEPIY-SVIFT"

•Образование не ниже среднего специального;
•Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С "Зарплата и Кадры" приветствуется;
•Опыт работы от 1 года с аналогичными обязанностями;
•Грамотная устная и письменная речь, ответственность, внимательность, умение работать с людьми, самоорганизованность.

Media Innovations

- знать нормативние, правовые и законодательные документы
- опыт нахождения и отбора персонала
- квалифицированное проведение собеседование и прием на работу
- умение мотивировать персонала
- опыт в обучении и проф подготовки сотрудников
- умение вести кадровую политику организации
-

International Beverages Tashkent

1) Возраст от 20 до 30 лет;
2) Знание Трудового Законодательства РУз;
3) Опыт работы в 1С;
4) Высшее образование;
5) Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
6) Мобильность, готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы;

Grand Business Solutions

- знание русского и узбекского обязательно;
- грамотная‚ ясная речь;
- уверенный пользователь ПК;
-опыт работы не менее 1 года;
- опыт работы или желание развиваться в сфера найма персонала;
- лидерские и деловые качества кандидата будут огромным преимуществом перед другими соискателями.

Эко-Био-Тест

Знание компьютера
Образование техническое высшее или средне-техническое

АКИБ "Ипотека-банк"

Организация:
Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Старшего специалиста отдела по управлению производительностью и вознаграждению. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

«Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет...

АКИБ "Ипотека-банк"

Организация:
Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Специалиста отдела по отбору, найму и HR-брендингу. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

«Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а также стать...

АКИБ "Ипотека-банк"

Организация:
Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Старшего специалиста отдела по HR-администрированию. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

«Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а также стать...

АКИБ "Ипотека-банк"

Организация:
Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Старшего специалиста отдела по отбору, найму и HR-брендингу. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

«Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а...

АКИБ "Ипотека-банк"

Организация:
Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Специалиста отдела по обучению и развитию персонала. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

«Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а также стать...