Рекрутмент, подбор персонала

  • от 5 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    www.Resurs.uz

    HR-Специалист (Рекрутер (Женщина 27-40лет))

    www.Resurs.uz

    В Производсвенную торговую компанию (ШТАТ до 100 чел) срочно требуется HR-менеджер/Рекрутер

  • 2 000 000 — 3 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    korzinka.uz

    Специалист по подбору персонала (рекрутер)

    korzinka.uz

    - Имеющий как минимум год опыта непосредственно в подборе персонала
    - Способный качественно проводить оценку кандидатов с применением передовых методик отбора
    - Универсал, способный работать как в массовом подборе, так и в executive search
    - Уверенный пользователь пакета MS Office
    - Знающий русский и узбекский языки
    - Экстраверт, с креативным (не шаблонным) мышлением
    - Самоорганизованный, постоянно заботящийся о собственном развитии
    -...

  • 2 000 000 — 4 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по подбору и обучению персонала HR

    Vivacity

    - Стаж работы в сфере подбора и обучения персонала не менее 1 года;
    - Грамотная речь, свободное владение узбекским и русским языками;
    - Исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость;
    - Внутренний позитив;
    - Отсутствие вредных привычек

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    СП ООО "MILK EURO FOOD"

    Специалист по оценке и развитию персонала

    СП ООО "MILK EURO FOOD"

    - Обязательное свободное владение русским языком (знание узбекского языка приветствуется);
    - Знание программ: Excel, Презентация MS PowerPoint, MS Word;
    - Навыки презентации: создание и проведение;
    - Знания по разработке KPI будут вашим преимуществом;
    - Гибкость;
    - Умение работать в режиме многозадачности;
    - Опыт проведения обзора заработных плат (будет для вас полезен)
    - Навыки по разработке тренинговых программ (приветствуются);
    - Навыки таймменеджмента...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Nano Telecom

    HR-менеджер

    Nano Telecom

    • Пол: Не имеет значения
    • Возраст: 22 - 35
    • Образование: Высшее или срдне-специальное (желательно в области психологии)
    • Опыт работы в должности HR-Менеджера – не менее 2 лет.
    Знания:
    • Знание Русского языка - свободное общение
    (знание разговорного узбекского приветствуется).
    • Грамотная речь.
    • Уверенный пользователь MS-Office (Word, Excel), эл. почта, интернет, соц. сети.
    • Знание прогрессивных методик ректрутмента, адаптации, развития и оценки персонала, оптимизации бизнес-процессов,...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Nano Telecom

    Рекрутер

    Nano Telecom

    • Пол: Не имеет значения
    • Возраст: 23 - 30
    • Образование: средне-специальное
    • Опыт работы в должности рекрутера – не менее 1 года.
    Знания:
    • Знание Русского языка - свободное общение (знание узбекского разговорного желательно).
    • Грамотная устная и письменная речь.
    • Уверенный пользователь MS-Office (Word, Excel), эл. почта, интернет, соц. сети.
    • Знание прогрессивных и Эффективных методик поиска и оценки соответствия кандидатов.
    Навыки:

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по подбору персонала

    ООО CA Destribution Company

    - Высшее образование
    - Опыт работы от 2-лет на аналогичной позиции
    - Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
    - Профессиональное владение офисными программами Word, Excel, Power Point
    - Активный пользователь социальных сетей
    - Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности
    - Желание развиваться в HR сфере

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Начальник отдела по отбору, найму и HR-брендингу

    АКИБ "Ипотека-банк"

    Организация:
    Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Начальника отдела по отбору, найму и HR-брендингу. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

    «Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а также стать...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Старший специалист отдела по отбору, найму и HR-брендингу

    АКИБ "Ипотека-банк"

    Организация:
    Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Старшего специалиста отдела по отбору, найму и HR-брендингу. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

    «Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Специалист отдела по отбору, найму и HR-брендингу

    АКИБ "Ипотека-банк"

    Организация:
    Один из крупнейших банков в Узбекистане – Акционерный коммерческий ипотечный банк «Ипотека-банк» объявляет набор на должность Специалиста отдела по отбору, найму и HR-брендингу. Если Вы энергичны и целеустремлены – эта вакансия для Вас!

    «Ипотека-банк» - это один из ведущих государственных банков с 38 филиалами по всей республике, трансформирующийся в сотрудничестве с Международной Финансовой Корпорацией (IFC) из государственного в коммерческий банк с участием иностранного капитала, где у Вас будет уникальная возможность получить ценный опыт, а также стать...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    Страховая компания

    HR специалист (менеджер)

    Страховая компания

    Жен/Муж. от 25 лет. Желательно высшее образование (профильное). С опытом работы по закрытию вакансий (обязательно).
    Прошу внимательно читать текст вакансии. Нам нужен кадровик, с функциями HR-специалиста, с реальным опытом работы по подбору персонала и закрытию сложных вакансий!!!

  • от 3 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    Менеджер по подбору и обучению персонала франчайзинговой сети (Бизнес тренер)

    ООО "Система 5/95"

    - Стаж работы в сфере подбора и обучения персонала не менее 1 года;
    - Грамотная речь, свободное владение узбекским и русским языками;
    - Исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость;
    - Внутренний позитив;
    - ОТСУТСТВИЕ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ангрен

    в избранное

    Инспектор отдела кадров

    ООО «VISTA ELECTRONICS GROUP»

    - знать нормативние, правовые и законодательные документы
    - опыт нахождения и отбора персонала
    - квалифицированное проведение собеседование и прием на работу
    - умение мотивировать персонала
    - опыт в обучении и проф подготовки сотрудников
    - умение вести кадровую политику организации
    - опыт работы в частных компаниях и фирмах
    - знание языков узбекский, русский (свободное владение)

  • 4 000 000 — 5 000 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    ИП ООО "MINISO HOME"

    Human Resources Manager

    руководители
     

    ИП ООО "MINISO HOME"

    -higher education degree in related field(preferably Psychology, HR Management, Law)
    - minimum 6 years experience in HR field, last 3 years experience as Head of HR Department
    -good knowledge of HR procedures

  • 1 500 000 — 3 500 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    IT-рекрутёр (менеджер по подбору персонала)

    Arts Fish

    Приглашаем в свой коллектив коллегу:) на позицию IT-рекрутера.

    Основные направления подбора: программисты, тестировщики ПО, технические писатели, менеджеры проектов, инженеры технической поддержки и т. д.

    Работа удаленная, полная занятость: 5 дней в неделю, 8-ми часовой стандартный рабочий день.

    Для продуктивной и успешной деятельности Вам необходима готовность к работе с большим объемом информации и желание постоянно расширять свои представления об...

  • З/П по собеседованию Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное
    KRK GRUP

    Региональный представитель в Узбекистан

    KRK GRUP

    Требуется региональный представитель Польской фирмы для представления интересов фирмы, в Узбекистане.

  • 3 500 000 — 4 500 000 сум Узбекистан:
     · Ташкент

    в избранное

    главный специалист в отдел ПИР

    ООО "НБУ Бунёдкор инвест"

    опыт работы по специальности, уверенный пользователь ПК, стаж работы- не менее 5 лет,

 
Поиск работы в Ташкенте
и Узбекистане

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.